Aufstellungen

Aufstellungen sind eine faszinierende Möglichkeit, in den verschiedensten Lebensbereichen Lösungsvorstellungen und tiefere Einsichten zu bekommen. Die derzeit bekannteste Art von Aufstellungen, die Familienaufstellungen, sind seit Jahren eine wertvolle Bereicherung auf dem Gebiet der psychotherapeutischen Arbeit. Inzwischen werden Aufstellungen aber auch in anderen Lebensbereichen sehr gerne angewendet, beispielsweise zur Klärung beruflicher und geschäftlicher Fragen, bei gesundheitlichen Themen und im Kreativitätsbereich.

Aufstellungen bieten sich besonders dann an, wenn es bezogen auf ein bestimmtes Thema an Klarheit und an erfolgsversprechenden Lösungsansätzen mangelt. Sie ermöglichen es, von außen die Dynamiken des eigenen Systems zu beobachten, sie geben Informationen über die Bedürfnisse der involvierten Personen und lassen einen mitzuerleben, welche Schritte zum Erreichen des gesetzten Ziels oder zur Lösung des Problems hilfreich sind. Aufstellungen bringen festgefahrene Energien wieder in Fluss, zeigen, in welche Richtung es weitergehen kann und wie man zu einer Lösung kommt. Dadurch liefern sie viele neue Anstöße und verändern innere Bilder derart, dass Neues möglich wird.

Beispiele für Aufstellungsthemen:

  • Klärung diverser Beziehungsfragen
  • Lösung von Familienkonflikten
  • Hilfe bei gesundheitlichen Problemen
  • Hindernisse, den eigenen Weg zu gehen, erkennen und auflösen
  • Versöhnen mit alten Verletzungen
  • Blockaden lösen und Ressourcen stärken
  • Aktivieren der eigenen Potenziale 
  • Lösung von Teamkonflikten
  • Wie kann ich meine beruflichen Ziele am besten verwirklichen?
  • Ist es sinnvoll, ein bestimmtes Produkt in die Produktpalette aufzunehmen?
  • Wie kann ich im Familienunternehmen den Nachfolgeprozess am besten gestalten?
  • Verbesserung der Organisationsstrukturen
  • Kreativitätsthemen (zB eine „unrunde“ Stelle im Theaterstück verbessern)

Aufstellungen verändern die eigene Sichtweise eines bestimmten Themas und bringen eine neue Klarheit. Sie verändern dadurch unser Verhalten in bestimmten Situationen ebenso wie die Art, wie wir unser Umfeld sehen und darauf reagieren. Jedes System (Familiensystem, Organisationssystem, etc.) strebt ständig nach einem Zustand des Gleichgewichts. Sobald nur eine Person innerhalb dieses Systems sich verändert, kommt das Gleichgewicht ins Wanken, und die anderen müssen ebenso etwas verändern, um das System wieder zu stabilisieren. So gelingt es, dass sich nach einer Aufstellung durch die Veränderung eines Einzelnen im Ganzen etwas bewegen kann.

 
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